Prefeitura de Araxá antecipa primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais

A Prefeitura de Araxá antecipa para esta sexta-feira (19) o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais ativos e inativos. Aproximadamente 5 mil servidores serão beneficiados com a medida, que representa um importante reforço financeiro para as famílias e contribui para movimentar a economia local.

Neste ano, o 13º salário será pago em duas parcelas. A primeira será creditada antecipadamente nesta sexta-feira, enquanto a segunda será paga dentro do prazo legal. A iniciativa reforça o compromisso da Administração Municipal com a valorização dos servidores e a responsabilidade na gestão das contas públicas, mesmo diante da queda na arrecadação.

Com a antecipação da primeira parcela do 13º salário, a Prefeitura injetará cerca de R$ 11 milhões na economia local. Somados aos R$ 22 milhões referentes à folha de pagamento dos servidores do mês de julho, serão aproximadamente R$ 33 milhões circulando na economia de Araxá em um curto período, fortalecendo o comércio, o setor de serviços e impulsionando a atividade econômica do município.

De acordo com o prefeito Robson Magela, a antecipação da primeira parcela fortalece a economia do município em um período estratégico para o comércio.

“O pagamento da primeira parcela do 13º salário amplia o poder de compra dos servidores e contribui para aquecer a economia local. Com a circulação desses recursos, o comércio e o setor de serviços também são beneficiados”, destaca.

Para o prefeito, a antecipação representa, acima de tudo, uma forma de reconhecimento e valorização dos servidores municipais, que desempenham papel essencial na prestação dos serviços públicos.

“Os servidores são fundamentais para que os serviços públicos cheguem com qualidade à população. Antecipar a primeira parcela do 13º salário é uma forma de valorizá-los e reconhecer todo o trabalho que realizam. São os servidores que fazem a máquina pública funcionar e, dentro das condições financeiras do Município, temos buscado garantir a valorização salarial e oferecer melhores condições de trabalho”, afirma Robson.